மத்திய பிரதேசத்தில் அரசு பணிகள் அனைத்தும் அந்த மாநிலத்தைச் சேர்ந்த இளைஞர்களுக்கு மட்டுமே வழங்கப்படும் என்று முதல்வர் சிவராஜ்சிங் சவுகான் அதிரடியாக அறிவித்துள்ளது, குடிமக்களின் சமஉரிமை மீதான விவாதங்களை எழுப்பியுள்ளது.
அரசியலமைப்பு குறிப்பாக பிறந்த இடத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட பாகுபாட்டை தடைசெய்தாலும், உச்சநீதிமன்றம் குடியேற்ற இட ஒதுக்கீட்டை – குறிப்பாக கல்வி நிறுவனங்களில் – அரசியலமைப்புச் சட்டமாக வைத்திருக்கிறது.
எவ்வாறாயினும், நீதிமன்றங்கள் அத்தகைய இடஒதுக்கீட்டை பொது வேலைவாய்ப்புக்கு நீட்டிக்க தயங்குகின்றன, ஏனெனில் இது பாகுபாடுகளுக்கு எதிராக குடிமக்களுக்கு அளித்த அரசியலமைப்பு உத்தரவாதங்களை மீறுகிறது.
அரசியலமைப்பின் பிரிவு 16 (2), “எந்தவொரு குடிமகனும் மதம், இனம், சாதி, பாலினம், வம்சாவளி, பிறந்த இடம், வசிப்பிடம் அல்லது அவற்றில் ஏதேனும் அடிப்படையில் மட்டுமே தகுதியற்றவராகவோ அல்லது பாகுபாடு காட்டவோ கூடாது” என்று கூறுகிறது.
முதலமைச்சர் சிவராஜ் சிங் சவுகான் இந்த திட்டத்தின் முழு விவரங்களை வழங்கவில்லை என்றாலும், பிறந்த இடத்தை மட்டுமே அடிப்படையாகக் கொண்ட இடஒதுக்கீடு அரசியலமைப்புச் சட்டத்தை நிறைவேற்றாது.
2019 ஆம் ஆண்டில், அலகாபாத் உயர்நீதிமன்றம் உத்தரபிரதேச Subordinate தேர்வு ஆணையம் வழங்கிய ஆட்சேர்ப்பு அறிவிப்பை நிறுத்தியது, இது மாநிலத்தின் “original residents” ஆக இருக்கும் பெண்களுக்கு முன்னுரிமை அளித்தது.
2002 ஆம் ஆண்டில், ராஜஸ்தானில் அரசு ஆசிரியர்களை நியமிப்பதை உச்சநீதிமன்றம் செல்லாது என அறிவித்து, அங்கு மாநில தேர்வு வாரியம் “மாவட்டத்தைச் சேர்ந்த விண்ணப்பதாரர்கள் அல்லது சம்பந்தப்பட்ட மாவட்டத்தின் கிராமப்புறங்களுக்கு” முன்னுரிமை அளித்தது.
“இத்தகைய பெரும் வாதம் பிரிவு 16 (2) இன் தெளிவான விதிமுறைகளிலும், பிரிவு 16 (3) இன் மூலமும் நிராகரிக்கப்பட வேண்டும் என்பதில் எங்களுக்கு எந்த சந்தேகமும் இல்லை. இந்த வாதம் தேசத்தின் ஒற்றுமை மற்றும் ஒருமைப்பாட்டின் அடிப்படையில் நிறுவப்பட்ட நமது அரசியலமைப்பு நெறிமுறைகளுக்கு எதிராக இயங்குகிறது” என்று உச்சநீதிமன்றத்தின் இரண்டு நீதிபதிகள் கொண்ட பெஞ்ச் கூறியது.
உச்சநீதிமன்றம், 1955 முதல் அதன் தீர்ப்புகளில், குடியேற்ற நிலை மற்றும் பிறந்த இடத்திற்கு இடையிலான வேறுபாட்டை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. குடியேற்றம் அல்லது வசிக்கும் நிலை என்பது ஒரு திரவக் கருத்தாகும், இது பிறந்த இடத்தைப் போலல்லாமல் அவ்வப்போது மாறக்கூடும். குடியேற்ற நிலை வழங்கப்படும் பல காரணங்களில் பிறந்த இடம் ஒன்றாகும்.
கல்வியில் இடஒதுக்கீடு சூழலில், மத்திய பிரதேசத்தில் 1955 ஆம் ஆண்டில் குடியேற்ற இட ஒதுக்கீடு வழங்கும் சட்டத்தை நீதிமன்றம் உறுதி செய்தது.
சில மாநிலங்கள் உள்ளூர் மக்களுக்கு அரசாங்க வேலைகளை ஒதுக்குவதற்கான சட்டங்களை வகுத்து வருகின்றன. சிலர் பிற அளவுகோல்களின் மூலம் சட்டங்களை வழிநடத்தியுள்ளனர் – அதாவது, அங்கு வசிப்போருக்கு மொழித் தேர்வு வைப்படுவது / அந்த மாநிலத்தில் படித்தார்கள் என்பதற்கான ஆதாரமாக எடுத்துக் கொள்ள.
மகாராஷ்டிராவில், 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மாநிலத்தில்வசித்து, மராத்தியில் சரளமாக பேசுபவர்கள் மட்டுமே தகுதியுடையவர்கள். ஜம்மு-காஷ்மீரில், அரசாங்க வேலைகள் “உள்ளூர் மக்களுக்கு” மட்டும் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன; உத்தரகண்ட் கூட சில பதவிகளில் மட்டுமே மாநிலத்தில் வசிப்பவர்களை நியமிக்கிறது. மேற்கு வங்கத்தில், வங்காள மொழியில் வாசிப்பு மற்றும் எழுதும் திறன் சில பதவிகளுக்கு ஆட்களை செய்வதற்கான ஒரு அளவுகோலாகும்.
2017 ஆம் ஆண்டில் கர்நாடகா தனியார் மற்றும் blue-collar அரசாங்க வேலைகளில் இடஒதுக்கீடு அறிவித்திருந்தாலும், மாநில அட்வகேட், ஜெனரல் முன்மொழியப்பட்ட சட்டத்தின் சட்டபூர்வமான தன்மை குறித்து கேள்விகளை எழுப்பியிருந்தார். கடந்த ஆண்டு, முதலமைச்சர் பி எஸ் யெடியுரப்பா, தனியார் நிறுவனங்கள், மாநிலத்தில் கிளரிக்கல் (clerical)மற்றும் தொழிற்சாலை வேலைகளுக்கு கன்னட மக்களுக்கே “முன்னுரிமை” வழங்குமாறு கட்டாயப்படுத்தி ஒரு அறிவிப்பை வெளியிட்டார்.
